助长

1.切忌“拔苗助长”：选择班级一定根据孩子的实际水平，拔苗助长有可能使苗不能很好的成活。

2.在相同情况下，若对个别人严厉苛责而又对部分人恣意纵容，都不利于管理效率的提高，且还有可能助长拉帮结派，搬弄是非的恶习，不利于单位整体形象的塑造和组织文化的建设。

3.教学要循序渐进,填鸭式的做法无异于拔苗助长。又作“揠苗助长”。

4.请求员工微笑办事大概拔苗助长，由于美国研究者称强颜欢笑会进一步粉碎员工心情，从而影响事变。

5.孩子还小,别拔苗助长。

6.如果不闻不问，任人收养，势必会助长遗弃婴儿这种违法行为的发生，既不利于婴儿的利益，也不利于计划生育。

7.培养教育儿童要遵循客观规律，不能干拔苗助长的蠢事。

8.此外禅师还表示他会谨慎的使用孙悦，而不是拔苗助长。

9.二百零一、拔苗助长不是对员工的爱护，而是对员工的摧残。

10.小兰才五岁，你就要她学这么多东西，这不是拔苗助长嘛？